Combien coûte la comptabilité d'une SARL ?

Les tarifs d'un expert-comptable pour une SARL en 2026

La SARL est l'une des formes juridiques les plus répandues en France, et sa comptabilité fait partie des plus encadrées. Voici les fourchettes de prix observées en 2026 selon le profil de la société :

• SARL de création, sans salarié, CA < 100 000€ : 100 à 150€ HT/mois. C'est le profil le plus courant pour les petites structures. Un cabinet en ligne proposera souvent les tarifs les plus compétitifs.
• SARL avec 1 à 2 salariés, CA entre 100 000 et 300 000€ : 150 à 200€ HT/mois. La gestion de paie et les déclarations sociales font monter le forfait.
• SARL avec plusieurs associés, CA > 300 000€ : 200 à 300€ HT/mois (voire plus). Le volume de transactions, les exigences juridiques et les éventuels remboursements de frais complexifient la mission.

Pourquoi la comptabilité d'une SARL est plus complexe

Par rapport à une micro-entreprise ou même à une EURL, la SARL entraîne des obligations comptables et juridiques plus lourdes, qui justifient des honoraires plus élevés :

• Tenue de comptabilité en partie double : la SARL est soumise au régime réel normal ou simplifié. Toutes les écritures doivent être saisies et classées selon les normes du Plan Comptable Général.
• Bilan annuel et liasse fiscale : chaque année, les comptes doivent être arrêtés, vérifiés et présentés en assemblée générale. La liasse fiscale (régime IS) est plus complexe qu'une simple déclaration 2035.
• Assemblée générale annuelle obligatoire : dans les 6 mois suivant la clôture de l'exercice, les associés doivent approuver les comptes. L'expert-comptable rédige souvent le rapport de gestion et les procès-verbaux.
• Dépôt des comptes au greffe : les comptes approuvés doivent être déposés au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS). Ce dépôt est obligatoire et soumis à des frais.
• Gestion de la rémunération du gérant : selon qu'il est majoritaire ou minoritaire, le régime social et fiscal diffère, ce qui crée des spécificités comptables à intégrer.

Ce que comprend un forfait comptable pour SARL

Un forfait mensuel pour SARL inclut généralement les prestations suivantes :

• La tenue de comptabilité (rapprochement bancaire, saisie ou révision des écritures)
• Les déclarations de TVA (mensuelles ou trimestrielles)
• L'établissement du bilan, du compte de résultat et des annexes
• La liasse fiscale et la déclaration d'IS
• La déclaration de CFE et CVAE le cas échéant
• Le rapport de gestion annuel
• L'accès à une plateforme comptable digitale
• Un interlocuteur expert-comptable dédié

En revanche, certaines prestations sont souvent facturées en supplément :

• Le juridique annuel (rédaction des PV d'AG, dépôt des comptes au greffe) : comptez 150 à 350€ par an
• La gestion de paie : 25 à 45€ HT/mois par salarié
• La création de la SARL : 200 à 500€ selon les cabinets
• Le prévisionnel ou business plan : 300 à 800€
• L'assistance au contrôle fiscal : tarif horaire ou forfait spécifique

SARL avec salariés : quel impact sur le prix ?

Dès lors que votre SARL emploie des salariés, la mission de votre expert-comptable s'élargit considérablement. La gestion de la paie implique :

• L'établissement des bulletins de salaire chaque mois
• Les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles
• Le calcul et le versement des cotisations URSSAF, retraite, prévoyance
• La gestion des congés, arrêts maladie et heures supplémentaires
• Les soldes de tout compte et ruptures conventionnelles

En pratique, comptez 25 à 45€ HT/mois supplémentaires par salarié. Une SARL avec 3 salariés verra donc sa facture mensuelle augmenter de 75 à 135€ par rapport au même forfait sans personnel. À cette échelle, vérifiez si le cabinet propose un tarif dégressif selon le nombre de bulletins.

Gérant majoritaire ou minoritaire : une différence comptable ?

Le statut social du gérant de SARL a une incidence directe sur la comptabilité et la fiscalité de la société :

• Gérant majoritaire (TNS) : affilié au régime des travailleurs non salariés, il paie des cotisations sociales calculées sur sa rémunération et les dividendes au-delà de 10% du capital. Sa rémunération est une charge déductible pour la SARL. Les cotisations TNS varient et doivent être provisionnées avec soin.
• Gérant minoritaire ou égalitaire : assimilé salarié, il bénéficie du régime général de la Sécurité sociale. Un bulletin de salaire doit être établi chaque mois, ce qui augmente légèrement le coût de la comptabilité.

Ces spécificités nécessitent une bonne maîtrise des règles fiscales et sociales de la part de l'expert-comptable. C'est l'une des raisons pour lesquelles la comptabilité en SARL coûte plus cher qu'en EURL ou en micro-entreprise.

Comment réduire le coût de votre comptabilité en SARL

Bonne nouvelle : il est tout à fait possible de maîtriser votre budget comptable sans sacrifier la qualité du suivi. Voici quelques leviers efficaces :

• Optez pour un cabinet expert-comptable en ligne : ils proposent les mêmes garanties qu'un cabinet traditionnel (inscription à l'Ordre obligatoire) mais à des tarifs significativement plus bas grâce à la digitalisation des processus.
• Synchronisez votre compte bancaire professionnel : la plupart des cabinets en ligne synchronisent automatiquement vos transactions bancaires. Moins de saisie manuelle = moins d'heures facturées.
• Organisez vos documents dès le départ : un classement rigoureux des factures et relevés réduit le temps de traitement et limite les demandes de justificatifs, qui peuvent générer des honoraires supplémentaires.
• Comparez plusieurs devis : les écarts entre cabinets peuvent atteindre 50 à 100€/mois à prestation équivalente. Prenez le temps de comparer et de négocier, notamment en première année.
• Pensez à la déductibilité : les honoraires de votre expert-comptable sont une charge déductible du résultat de votre SARL. Au taux normal d'IS de 25%, le coût réel d'un forfait à 150€/mois est en réalité de 112,50€ après déduction fiscale.